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玩弄顏色:選擇理想的標志顏色組合

來源:網絡日期:2019-07-28

當一組3000人接受調查時,16%的人立刻認出了耐克的標志。蘋果和麥當勞分別以15.6%和11%緊隨其后。這些品牌利用標志顏色和設計的完美結合,創造出令人難忘的東西。

無論您是從頭開始創建徽標,還是嘗試重新包裝您的企業,請繼續閱讀,了解有關為您的公司選擇最佳徽標顏色組合的更多信息。

選擇徽標顏色時要記住的事項

雖然許多企業傾向于選擇他們覺得對標識有吸引力的顏色,但請記住,每種顏色的選擇都會引起觀眾的特定情緒。

因此,最好花點時間選擇適合您的品牌文化和信息的標志顏色。

了解你的觀眾

希望,你花了一些時間在目標受眾的研究上,然后才融入到標志設計中。否則,你將錯過設計一個難忘和可識別的標志的關鍵部分。

最終,選擇你的標志顏色將是選擇你希望你的觀眾看到它時的感受,這就是為什么了解他們的興趣,對他們重要的是什么,以及他們從你的公司尋找什么是重要的。

知道你的信息

既然你知道你希望你的觀眾有什么感受,現在是時候考慮你想說什么了。你想讓你的觀眾知道你是一個值得信賴的選擇嗎?你對照顧地球充滿熱情?你關心他們家人的健康嗎?

雖然這看起來有些牽強,但您的顏色選擇可以是發送此類消息的有力步驟。

色彩心理學的作用

好消息是,你不必教你的觀眾如何對特定的顏色做出反應,他們已經知道了。由于多年的社會條件作用,我們每個人對顏色的反應都很相似,這就是所謂的色彩心理學。

你對色彩心理學的了解越多,以及消費者對每種顏色產生的誘因越多,你的商標選擇就越容易。請繼續閱讀,了解每種顏色對您的觀眾意味著什么。

綠色

好:綠色是健康公司或環保團體的一種很好的顏色,因為它傳達了健康、自然和繁榮的信息。

壞處:然而,一些陰影會引發無聊或平淡的感覺。綠色帶來的一種負面感覺是嫉妒,如果使用得當,嫉妒仍然是一種強大的營銷工具。

藍色

好:認為藍色純粹是一種陽剛的顏色?你可能會驚訝地發現這種顏色并不總是與孩子氣的天性聯系在一起。事實上,粉色最初是男孩的顏色,藍色是女孩的顏色。盡管藍色與性別有關,但它傳遞出一種平靜、安全和邏輯的信息。

壞處:只要確定你使用的是正確的藍色陰影,因為有些色調會產生冷漠和不友好的感覺。不是你想要的品牌外觀!

紅色

好的:紅色鼓勵力量、激情和能量的感覺。它可以展示你的品牌作為一個強有力的選擇,觀眾應該興奮。

壞處:另一方面,紅色的高能量觸發也會產生負面影響。有些觀眾可能認為紅色是憤怒、危險甚至蔑視的顏色。

橙色

好:如果你想喚起觀眾的勇氣和信心,橙色是一個很好的顏色選擇。它也是科技公司的首選,因為顏色給人創新的感覺。

壞處:重要的是要知道橙色也會讓人產生不成熟和無知的感覺,所以如果你想證明自己的專業知識,這可能不是你想要的選擇。

黃色的

好的方面:你想讓你的觀眾感到快樂,有創造力,甚至有點樂觀嗎?黃色是激發那些“感覺良好”情緒的好方法。

壞處:多虧了路標,黃色也能讓人感到謹慎、恐懼,甚至有點焦慮。此外,一些黃色的陰影也被發現產生了挫敗感。

青綠色

好的:綠松石是一個偉大的過渡色,因為它可以創造清晰,平靜和愈合的感覺。如果你的生意集中在創意藝術,利用色彩的“自我表達”的感覺。

壞處:明智地使用綠松石,因為它的顏色也會讓你的品牌變得自吹自擂,神秘,甚至有點不可靠。

紫色

好:紫色是皇室的顏色,這是有原因的。色彩散發出奢華、財富、智慧和成熟的感覺。

壞處:伊麗莎白女王的長相可能要付出代價。一些與顏色相關的負面感覺是頹廢、壓抑和自卑。

黑色

好的:不要忽視這種深色的選擇。黑色能給你的品牌一種成熟、安全和強大的感覺。如果你想在自己的行業中被視為權威,這也是一個很好的選擇。

壞人:黑人也可以傳遞邪惡、哀悼或壓迫的信息。所以最好是和另一種顏色搭配。

灰色

好處:在你挑選所有的灰色頭發之前,試著記住灰色是永恒、平衡、智能和可靠性的顏色。

壞處:記住,一些灰色也可能造成缺乏自信,甚至抑郁的感覺。

知道什么是一個偉大的標志

選擇您的標志顏色只是創建完美標志所涉及的眾多步驟之一。你對你的標志設計進行的研究和思考越多,你從中看到的轉換就越大。

如果您仍在開發您的徽標,我們建議您在響應徽標上查看我們的日志。


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